Am 27. Juni 2025 fand die zweite Einheit unseres Führungskräfte-Coachings mit Volker Dietzel von teamKonsens statt. Im Fokus standen zentrale Themen, die für eine wirksame und wertschätzende Führung entscheidend sind:
Wie gebe ich konstruktives Feedback?
Wie spreche ich Kritik offen und klar an?
Wie gehe ich souverän mit schwierigen Gesprächen um?
Wie gestalte ich ein wirkungsvolles Jahresgespräch?
Unsere Führungskräfte haben intensiv an ihren kommunikativen Kompetenzen gearbeitet, Erfahrungen ausgetauscht und praxisnahe Werkzeuge erlernt, um Mitarbeitergespräche künftig noch gezielter und effektiver zu gestalten.
Denn: Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung – genau hier setzt unser Coaching-Ansatz an.
